最初所拥有的只是梦想，以及毫无根据的自信而已……但是，所有的一切都从这里出发……

• 庞大使命：一站式解决企业健康难题
• 庞大愿景：做受人尊敬的生物肥品牌企业
• 庞大价值观：庞大集团价值观是每一个庞大人必须遵守的道德底线，是每一个庞大人的行为准则，也是对每一个庞大人进行奖励与处罚的评判标准，更是保证庞大集团实现伟大愿景和保持初心（使命）的指南针。庞大集团要实现“一站式解决企业健康难题”的使命，必须有一群心怀正念的人一同坚守价值观，知道什么行为是“对”，什么行为是“错”，什么事能做，什么事不能做，这样才能坚持公司“可持续农业的绿色发展”的指导思想，从而实现“做受人尊敬的生物肥品牌企业”的愿景。

客户第一

诠释：客户第一、员工第二、股东第三，这是我们的经营原则，只有持续为客户创造价值，帮助客户实现梦想，员工才能实现梦想，股东才能获得长远利益！

行为描述

• 尊重他人，随时随地维护庞大集团的形象。
• 微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题。
• 面对客户，即使不是自己的责任，也不推诿，站在客户第一的角度，做事情的终结者，给客户最好的价值和服务体验。
• 站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意，把客户的价值，当作我们最主要的核心点。
• 洞察客户需求，探索创新机会。

团队合作

诠释：视人为人，共享共担，因为了解所以理解，因为信任所以简单，一群有情有义的人，一起干一件有价值有意义的事。

行为描述

• 积极融入团队，真实表达自己的想法，独立思维，独立判断，不随波逐流，主动配合团队完成工作。
• 决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，团队统一决策后不论决策、方案是不是自己所提，都愿意积极主动彻底执行。
• 积极主动分享业务知识和经验：主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难。
• 善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则。
• 有主人翁意识，尽自己所能协助公司和团队发展，充满正能量，积极正面地影响团队，主动改善团队士气和氛围。

积极向上

诠释：乐观向上，积极进取，有理想，充满正能量，永不放弃。

行为描述

• 喜欢自己的工作，做到认真工作，快乐生活，认同公司的文化理念价值观。
• 热爱庞大集团，顾全大局，不计较个人得失，保持好奇，持续学习，学以致用。
• 以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升工作结果。
• 始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队。
• 不断设定更高的目标，不满足现状，不自我设限，打破“不可能”的边界。

迎接变化

诠释：迎接变化，积极面对，享受变化，全力执行，创造变化，推动发展。

行为描述

• 适应公司的日常变化，不抱怨。
• 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
• 对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事。
• 在工作有前瞻意识，建立新方法，新思路。
• 创造变化，并带来绩效突破性的提高。

诚实守信

诠释：诚实正直，言行坦荡，人生坦荡，做事对得起天地良心。

行为描述

• 诚实正直，表里如一。
• 通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳。
• 不传播未经证实的消息，不在背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”。
• 勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正。
• 对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止。

感恩奉献

诠释：照顾好自己，正面的影响他人，感恩惜福，乐于奉献。

行为描述

• 能够很好地照顾好自己，处理好家庭关系，不让父母、家人替自己操心，为自己擦屁股；不因家庭矛盾，影响工作。
• 能够很好地照顾好自己，处理好同事之间关系；不让领导、公司替自己操心，为自己擦屁股；不因个人原因，影响团队。
• 能很好地做好本职工作，并照顾好自己，同时身体力行，用自己的实际行动帮助他人。
• 不是自己的本职工作，都愿意主动承担，主动付出，同时取得很好的结果。
• 做公司的楷模、做社会的典范，主动为家乡、为国家、为社会做出贡献。

结果为王

诠释：以结果为导向，专业执着，精益求精，坚守客户第一价值观的同时，拿回结果，捍卫承诺。

行为描述

• 上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
• 今天的事不推到明天，日事日毕高效工作。
• 持续学习，自我完善，不只是履行职责，不只是完成任务，不只是拥有态度，而是不折不扣，百分百地拿回结果。
• 能够未雨绸缪，做好工作安排，让各项工作能够有序开展。
• 遵循但不拘泥于流程，化繁为简，以较小的投入获得较大的工作成果。